1、善因必有善果。

古人云：积善之家必有余庆，积不善之家必有余殃。企业也是如此。唯有善心善行，才能利他利己。我们在企业运营的各个环节都坚持用善心、善念来指导一切行动，来进行所有的决策。

2、多做善事，多承担社会义务。

要多做善事，多承担社会义务，真正地贯彻新华锦“追求卓越，奉献社会”的企业价值观。六年来我们做过许多慈善事情，也为社会公益事业花过不少钱，但是我们从未希望获取回报，我们考虑的是在尽自己的一份责任。

3、前善、中善、后善。

前善：看你做这件事的出发点，是为了满足个人的欲望，还是为了企业和股东员工的利益着想?如果你是为了后者，那么你的这个发心是正确与善良的。中善：对失职有过错的人，你是去及时制止他，不让他继续犯错，还是听之任之?前者的目的是为了使他不继续危害大家的利益和众人的利益，即使言辞过激、行为严厉，也是善的。后善：他犯了错误，你是制止住他，不让他继续犯错，还是纵容包庇，使他产生更严重的后果?如果制止住他，没有对众人、企业或股东造成不利，反而还由不利转化为有利，即使是采取了一些比较严厉的措施，结果是好的。

4、批评就是帮助。

我们一直宣传和坚持批评就是帮助的理念。工作中我们经常会批评别人，也会受到别人的批评。只要不是为了一己私利，发心是善的，这种批评就是帮助，这种批评就会使你自己看不到的不足得以改正，这种批评是一种德，是一种利他的事，我们都要虚心接受。即使批评错了，也不要较真，更不必抱怨，有则改之，无则加勉。

5、决不“一棍子打死”。

对一些违反集团规定的员工，我们也是本着“惩前毖后，治病救人”的原则，尽最大努力帮助他们，决不“一棍子打死”。只要他改正，就仍然有机会为集团发展工作。