■ 京华公司 于海

今年10月，我参加了集团组织的入党积极分子培训班，系统地学习了党的性质、路线、方针、政策、奋斗目标以及党员的义务、权利等内容。同时，通过深入学习《张董事长谈六年创业发展体会》，我更进一步理解了集团的企业精神和文化内涵。

通过这次培训，我深刻认识到不仅要端正入党动机，认识入党的内涵，而且要加强理论知识的学习，在组织上的入党只有一次，而思想上的入党是一生一世的事。因此要在实践中锻炼自己，改造自己，完善自己，提高自己，不断向党组织靠拢，争取早日成为一名合格的党员。

作为长期生活、成长在新华锦大家庭中的一员，企业文化对于我就像是身体里的血液，永远不会改变。集团在短短几年时间内迅速成长为全省乃至全国同行业中的翘楚，张董事长将之归功于“新华锦人独特的处事理念和经营哲学”，同时，高度概括总结出了十二条创业发展体会，为集团今后的发展明确了理论基础，也为全体新华锦人树立了崇高的人生方向。

一、员工、生命与责任。“责任是一个人一生中最根本的义务”，一句话点明了生命的本质。我们在生活中要扮演不同的角色，然而“不管是对家庭、对生活，还是对社会，只有承担了责任，人才会变得伟大”。集团是我们的家，作为其中的一员，我们理应承担并履行自己的义务。在企业的发展壮大中不断充实和提高自己，同时为企业发展贡献自己的微薄之力。在自己的岗位上，担负起“螺丝钉”的责任，使自己“不会因碌碌无为而羞耻，因虚度年华而悔恨”。

二、付出与回报。张董事长曾提出要“换位思考，站在职工的角度想改革的问题”，坚持“一切从全体股东员工利益出发”的思路。在企业的发展过程中，始终坚持“大股东让利”的原则。作为集团的一名普通员工，我们应该学会“换位思考”，更多地想一下怎么更好地完成自己的本职工作，怎样在岗位上实现对自己的超越，为企业创造更大的价值。

三、善行、善心与感恩。张董事长提出“要多做善事，多承担社会义务”，作为公司要“追求卓越，奉献社会”。公司的事业考虑要长远，要积极投身于公益事业，同时还要“常怀感恩之心”。善行与感恩是中华民族的传统美德，但随着经济的发展，社会上的不和谐因素愈加浓烈。张董事长在此时重提善行与感恩，很有现实意义。无论社会还是公司，当人人都怀有感恩之心，人人都为善的时候，自然就会和谐进步。

张董事长的十二条体会言简意赅，但内容深邃，不仅总结了集团的发展经验、为今后集团的发展确定了方向，对我个人而言也是宝贵的指导经验。我将会以十二条为指导，在今后的工作生活中不断深入体会、使自己真正成为对社会、对企业不讲索取，而是能够回馈的有意义的人。