各位同事：

今天，是集团成立七周年的日子。在此，我谨向多年来关怀、支持、帮助我们的各级领导、社会各界人士以及中外朋友致以最诚挚的感谢和崇高的敬意!向七年来风雨同舟、休戚与共，为开创和推动新华锦事业不断发展而激情奉献的全体员工致以亲切的慰问!并通过你们向支持新华锦发展的广大员工家属表示由衷的谢意!向关心、支持集团各项事业发展的退养、离退休老同志表示衷心的感谢!

七年前，我们按照省委、省政府“加快省属外贸企业战略重组，组建大型外贸集团”的战略部署，以强烈的使命感和责任感，勇于担当，敢于创新，肩负起改革发展重任，新华锦从此诞生。

回顾七年来集团创业发展走过的历程，我们付出了巨大的艰辛和努力，我们承担了超常的责任和压力，但是，我们也有成功的欢欣，有收获的喜悦。面对艰难险阻，我们无畏向前，获得进步和发展，我们共同分享。我们是一支负责、团结，有创造力、有战斗力的队伍。在前进的道路上，我们取得了一次又一次的胜利，今后，我们的事业仍将不断发展。我们坚信，新华锦将成为一个为社会创造价值、受社会尊重的成功企业的典范。

当前，受国际金融危机影响，企业经营和发展面临前所未有的困难。作为社会的中坚力量，企业在危机中除了迎难而上，积极应对挑战，应该承担起更多的社会责任。一向把责任看得像生命一样重要的新华锦人，在危机面前，只有把责任和行动统一起来，把事业和社会责任统一起来，才能获得更好的发展。

七年来，我们始终秉持“追求卓越、奉献社会”的企业宗旨，坚持“正直做人，用心做事”的企业核心价值观。去年，我们提出了创业发展的十二条体会，既是对企业精神、核心价值观、经营哲学、企业道德的深入诠释，也是我们团队意识与企业文化灵魂的升华，已成为新华锦独有的精神力量和宝贵财富。新华锦的企业文化和价值观是我们在经营管理过程中的切身体悟和不断总结，是我们行动的指导纲领。有了文化，我们的事业就有了明确的方向;有了文化，我们就有了永续成功经营的基础和竞争优势。

在集团的第一个五年发展期，我们以实施发展战略为统领，审时度势，及时调整经营策略，确定每个年度的经营主题，年度目标一一实现，为集团逐步积累了发展后劲。我们坚持体制机制创新，顺利完成产权制度改革，不断完善法人治理结构，建立现代企业运行机制，为创建百年强企奠定了体制机制基础。我们抓住机遇，整合内外部资源，成功实现了重组上市，为今后的发展带来新的契机。我们强化主业、多业并举，坚持“有张有弛、张弛有度”的稳健发展原则，形成了以国际贸易为主业，金融投资、房地产等互相支持、协同发展的产业格局，产业间的协同效应不但增强了集团整体实力，也为防范风险、应对危机提供了强大的支撑力量。

去年，在“一五”发展战略规划顺利实施的基础上，我们制定了“二五”发展战略规划。“二五”战略对集团在新的起点上实现更高水平的发展进行了超前谋划，确立了贸易物流、金融投资、房地产、教育颐养四大产业板块，提出了“在全球配置资源、实施跨国经营”的战略方针。随着“二五”战略的稳步实施，原有产业将在现在的基础上调整、提升，形成新的竞争优势，新产业板块积极开拓，成为集团发展新的增长点，集团产业架构将进一步趋于合理化;机制体制随着形势发展灵活调适，先进的管理技术和手段不断引入，集团管理将进一步实现现代化。

更重要的是，我们这个团队经过了七年的千锤百炼，造就了一种优秀的团队精神。我们以责任作为自己的第一选择，我们敢于面对现实，敢于剖析自身存在的不足，敢于否定自己、战胜自己、超越自己。在危机和困难面前，这种品质更加可贵，也更为需要。我坚信，凭借我们新华锦人的团队合力和勇气，一定能够成功战胜危机，赢得更加辉煌的成就。

新华锦是我们每一位员工实现自身价值的平台，新华锦事业是我们每一位员工成就人生的舞台。让我们继续发扬“追求卓越，奉献社会”的宗旨，坚定信念，同心同德，奋发图强，为铸就百年新华锦而努力奋斗!