10月18日上午，集团召开置业集团相关项目现场会。集团领导、总部各部门、各成员单位党政主要负责同志以及置业集团中层以上干部共计60余人参加会议。张董事长作重要讲话，置业集团总经理吴建作典型发言。

与会人员首先乘车参观了由置业集团开发的延吉路鸿仕睿园项目、清江路鸿仕雅居项目和爱丁堡项目，实地感受了置业集团员工激情创业的精神和新华锦地产板块快速发展所带来的强烈震撼。

随后，全体与会人员在邮电疗养院海悦厅召开会议。置业集团总经理吴建介绍了公司发展和项目进展情况，以及个人对集团企业文化的认识，并汇报了公司今后的打算。

张董事长在讲话中充分肯定了置业集团吴建同志和他带领的领导班子以及全体员工的工作，称赞他们是一支想干事、能干事、能干成事、能干大事的队伍，并代表集团和全体股东员工，向吴建同志和全体置业集团员工表示诚挚的感谢。

对于如何迎接后危机时代，张董事长指出，总结回顾集团成立七年来的发展历程，大体上按照发展节奏分成两个阶段：激情创业阶段和平稳持续发展阶段。目前，我们已经具备了新一轮大发展的条件，而且，我们必须掀起新一轮发展和创业的高潮，否则，将会落后，并失去一次发展的历史机遇。不久前，我在《新华锦》报上发出了“行动起来，以创业般激情迎接后危机时代的变革与发展”的倡议。可以说，目前集团领导班子的思想和认识已经达到了高度统一，对迎接集团整体新一轮大发展的决策高度认同。

张董事长在现场会中讲到：今天，集团召开这个现场会，一个最主要的目的，就是要让大家切身感受置业集团这个团队迸发出的敢为人先的拼搏精神、舍我其谁的创业激情，要让大家坚定一个信念：只要有创业激情，我们的发展才能继续;只要有创业激情，我们的事业才会更加美好;只要有创业激情，我们就一定能够实现大发展。置业集团现在的精神面貌和干事创业氛围，有当初集团刚成立时的影子。为什么置业集团会出现这样的现象?为什么置业集团能获得现在的成绩?这值得我们各单位、各部门认真思考和学习。

结合现场会的情况，张董事长就集团提出的实现新华锦新一轮大发展的决策部署，提出几点要求：一要彻底改变五种状态，即彻底改变“缺乏激情”、“思想保守”、“安于现状”、“小进即满”和“不能尽职尽责”的状态;二要提高三个能力，提高领导能力、执行能力和开拓能力;三要提倡三种精神、营造三种氛围。一是提倡“激情创业”的精神，营造“干事创业”的氛围。二是提倡“勇于创新”的精神，营造“奋勇争先”的氛围。三是提倡“团结协作”的精神，营造“和谐互动”的氛围。

此前，张董事长还到置业集团看望慰问了公司中层以上负责同志。10月18日上午，集团召开置业集团相关项目现场会。集团领导、总部各部门、各成员单位党政主要负责同志以及置业集团中层以上干部共计60余人参加会议。张董事长作重要讲话，置业集团总经理吴建作典型发言。

与会人员首先乘车参观了由置业集团开发的延吉路鸿仕睿园项目、清江路鸿仕雅居项目和爱丁堡项目，实地感受了置业集团员工激情创业的精神和新华锦地产板块快速发展所带来的强烈震撼。

随后，全体与会人员在邮电疗养院海悦厅召开会议。置业集团总经理吴建介绍了公司发展和项目进展情况，以及个人对集团企业文化的认识，并汇报了公司今后的打算。

张董事长在讲话中充分肯定了置业集团吴建同志和他带领的领导班子以及全体员工的工作，称赞他们是一支想干事、能干事、能干成事、能干大事的队伍，并代表集团和全体股东员工，向吴建同志和全体置业集团员工表示诚挚的感谢。

对于如何迎接后危机时代，张董事长指出，总结回顾集团成立七年来的发展历程，大体上按照发展节奏分成两个阶段：激情创业阶段和平稳持续发展阶段。目前，我们已经具备了新一轮大发展的条件，而且，我们必须掀起新一轮发展和创业的高潮，否则，将会落后，并失去一次发展的历史机遇。不久前，我在《新华锦》报上发出了“行动起来，以创业般激情迎接后危机时代的变革与发展”的倡议。可以说，目前集团领导班子的思想和认识已经达到了高度统一，对迎接集团整体新一轮大发展的决策高度认同。

张董事长在现场会中讲到：今天，集团召开这个现场会，一个最主要的目的，就是要让大家切身感受置业集团这个团队迸发出的敢为人先的拼搏精神、舍我其谁的创业激情，要让大家坚定一个信念：只要有创业激情，我们的发展才能继续;只要有创业激情，我们的事业才会更加美好;只要有创业激情，我们就一定能够实现大发展。置业集团现在的精神面貌和干事创业氛围，有当初集团刚成立时的影子。为什么置业集团会出现这样的现象?为什么置业集团能获得现在的成绩?这值得我们各单位、各部门认真思考和学习。

结合现场会的情况，张董事长就集团提出的实现新华锦新一轮大发展的决策部署，提出几点要求：一要彻底改变五种状态，即彻底改变“缺乏激情”、“思想保守”、“安于现状”、“小进即满”和“不能尽职尽责”的状态;二要提高三个能力，提高领导能力、执行能力和开拓能力;三要提倡三种精神、营造三种氛围。一是提倡“激情创业”的精神，营造“干事创业”的氛围。二是提倡“勇于创新”的精神，营造“奋勇争先”的氛围。三是提倡“团结协作”的精神，营造“和谐互动”的氛围。

此前，张董事长还到置业集团看望慰问了公司中层以上负责同志。