2月27日上午，张董事长一行到置业集团召开座谈会，集团有关领导和置业集团中层以上干部参加座谈。

张董事长在讲话中首先肯定和感谢置业集团全体员工在去年一年来的辛勤付出和出色业绩。他指出，置业集团抓住发展机遇，尤其是两年多来，开发面积已在岛城地产界名列前茅，同时，开发档次、产品结构、品牌影响力在逐年提升，项目储备上也为今后可持续发展提供了条件。与此同时，置业集团高度重视企业文化建设，强化对员工以“十二条创业发展体会”为核心的新华锦文化的教育，使广大员工迸发出了创业激情，提高了凝聚力和战斗力;在管理上注重激励，奖惩分明，激励大家干事创业、弘扬正气、促进发展。

面对2010年房地产业的形势和走向，张董事长强调一定要从政治、民生、政策层面高度关注对房地产业的调控问题，一定不要为2009年下半年以来的房价高涨而冲昏了头脑，各项工作安排一定要留有余地。针对具体的经营管理工作，张董事长要求：一是开发项目要合理布局，有序推进，分层次开发，在建项目要按计划做好资金回笼及后续工作，项目储备要抓住机遇，争取重要地段的项目储备;二是内部管理问题，要继续深入学习、贯彻以“十二条体会”为核心的新华锦文化，继续加大绩效考核力度，进一步强化责任落实，要高度重视队伍建设，考虑人才的储备和持续培训问题。张董事长最后强调，今年开工项目多，要高度重视资金的支持问题，一定要未雨绸缪，提前做好准备。