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神圣责任——写在集团成立八周年
发布时间:2010-05-18 15:11:00    内容来源:

■ 锦茂公司 李岩

英国前首相丘吉尔曾说过:高尚、伟大的代价就是责任。俄国文学家高尔基在“蟑螂的故事”里这样诠释责任:要使周围的一切都大放光彩,自己也应该像蜡烛那样燃烧。所以我们说,人能尽自己的责任,就可以感觉到像吃梨喝蜜似的甜美并洋溢出燃烧自己,照亮别人的幸福感。

歌德说,责任就是对自己要求去做的事情有一种爱。顾炎武说,天下兴亡,匹夫有责。梁启超说,凡是我受过他好处的人,我对于他便有了责任。对我们新华锦人来说,对企业的责任是我们义不容辞的职责。有了这种神圣的承担,人才会有境界,才会变得伟大。正像《新华锦成长之路》中所述:在工作中,当一个人具备了强烈的责任感和使命感,把工作当成事业来做时,就进入了为他所钟爱的事业献身的境界,就有了一种战胜自我的力量。责任心是一种动力,由此而产生的使命感是一种灵魂的内力。

诚然,当我们选择了新华锦时,就意味着我们要义无返顾地承担起建设新华锦、发展新华锦的责任。当我们每个新华锦人肩负起这个神圣责任的时候,就会积极投入到与新华锦同呼吸、共患难的成长创业过程中,想新华锦所想,急新华锦所急,体现出我们每一个新华锦人的个人魅力。

在目前的各项业务工作中,个别人责任感缺失的现象还是客观存在,胆怯、抱怨、消极与缺乏信心,都是一些表现形式,而缺乏责任意识的人将无法达到既定的目标,亦无法在残酷的市场上与竞争对手一较高低,更无法使自己的工作更上一层楼。

因此,工作就是责任,态度决定一切。责任心是成就和发展我们事业的基础,也是做好本职工作的前提。当今的市场竞争激烈,从某种意义上讲,就是责任感的竞争。企业员工对工作的态度也是这样。我们要将责任感植根于心,让它在脑海里成为一种强烈的意识。无论在日常行为中,还是在工作执行上,无论是普通员工,还是主管领导,这种责任意识会最大限度地激发我们的积极性和巨大潜能,从而使我们更具创造性和蓬勃活力。

回顾新华锦创业史,张董事长带领我们走过八年的创业历程,并取得辉煌业绩,正是其率先垂范铸就的具有强大责任感团队的结晶。自古以来,人在社会无论其角色地位怎样,都承担着各种不同的责任和使命。为自己、为家庭、为企业、为社会、为国家乃至为人类的进步,正所谓“修身治国平天下”,都离不开各自应承担的角色责任。因此,这种神圣责任便成为推动个人、团队和社会不断前进的原始动力。这就要求我们每个人都应找准各自角色,摆正自身位置,勇于直面和担当自己的责任。

目前,新华锦集团仍处在艰苦创业中。虽然集团正处于上升的强劲势头,但在这个跨越发展、打造“百年强企”的关键时期,各项工作头绪繁杂、任务艰巨,更需要新华锦人上下同心,明确共同的责任使命,每位干部员工都应恪尽职守、勇担责任,兢兢业业,再创佳绩。我们坚信,一个有责任心的人,一定会从事业出发,脚踏实地,勤奋工作,圆满完成本职工作,不辱使命。

孔子曰:“吾一日当三省吾身。”在各自的岗位上,我们每天都应扪心自问,今天我努力工作了吗?真正做到尽职履责了吗?公司的各项制度要求都认真贯彻执行了吗?唯有如此,才能问心无愧,才能敢于问责,才能不断进步,才能在推动企业又好又快的发展中体现个人价值和生命意义。

最后,在庆贺新华锦集团成立八周年的喜庆日子里,我谨以保尔柯察金的名言与大家共勉:人的一生应当这样度过,当回首往事时,他不会因为虚度年华而悔恨,也不会因为碌碌无为而羞愧。让我们牢记神圣职责,勇敢地肩负起应尽的责任,把有限的生命投入到无限的事业中去!