在集团成立九周年到来之际，为表彰先进团队与个人，激励干部员工干事创业的斗志，6月17日下午，集团在丽晶大酒店国际会议中心召开庆祝集团成立九周年暨2010年度荣誉激励表彰大会，隆重表彰新华锦集团山东海川工艺发制品有限公司业务三部等12个先进团队，刘曲锋等33名先进个人。集团领导班子成员、总部全体员工、各成员单位领导班子成员、获得2010年度荣誉激励团队奖项的员工代表、获得2010年度荣誉激励个人奖项的员工及家属代表近200人参加大会。

会上，宋振扬副总裁代表集团宣读了《关于表彰2010年度荣誉激励获奖团队与个人的决定》。

在欢快的乐曲声中，张董事长分别向荣获“新华锦最佳创新团队”、“新华锦最佳和谐团队”、“新华锦最佳管理团队”的员工代表颁发奖牌，向荣获“新华锦年度最佳技术创新员工”、 “新华锦年度最佳责任员工”、“新华锦年度模范员工”、 “新华锦年度突出贡献员工”和“新华锦优秀企业家”的先进个人颁发金质奖章。随后，获奖团队和个人代表、员工家属代表先后上台发言。

集团总部的员工向获奖员工的家属代表献上了感谢信和鲜花，以对他们长期以来默默支持集团的事业发展，表达敬意。

最后，张董事长作了重要讲话。他首先向获得表彰的团队和个人表示了热烈祝贺，同时向全体员工以及员工家属表示了诚挚感谢!他指出，九年来，新华锦集团走过了不平凡的历程，已经发展成为一个综合性的企业集团，已初步形成了有新华锦特色的企业文化，在集团“二五”战略思路的引领下，集团正在实现跨国经营。这些成绩的取得，与全体员工，特别是获得集团荣誉激励表彰的员工顽强拼搏、努力奋斗是分不开的，与全体员工家属的默默奉献、无私支持是分不开的，与社会各界的大力帮助和关怀是分不开的。

张董事长强调，此次荣誉激励评选中，一个关键的指标就是业绩。可以说，受到表彰的团队和个人的业绩都是过硬的。2011年工作研讨会，集团确定了“转方式、调结构、增效益”的经营思路，所有工作的落脚点就是“抓落实”，最终要落实到业绩上，要拿业绩说话。在今年的年中工作会议上，各公司总经理还要对半年来的预算完成情况和企业管理情况进行述职，集团将按各位总经理履职的情况进行考核评分。这既是抓落实的一项具体措施，也是荣誉激励的另一个方面，不单单是激励先进，同时也要督促和鞭策。

表彰活动结束后，全体获奖人员与集团领导合影留念。

晚上，集团在荣成会馆举行答谢宴，集团领导、获奖团队和员工代表、员工家属代表和部分子公司、总部各部门主要负责人出席宴会。监事会主席杨秀芳和副总裁李君秀共同切开了庆祝集团成立九周年的蛋糕，与会人员举杯共庆集团九周年华诞。