■ 程威

一个人只有把工作看得与自己生命一样重要，才会把责任看得像生命一样重要。

在我们的工厂里，假发生产有一项传统制作头皮的工艺，是需要将一种特殊的胶水倒在模型上，进而通过自然阴凉，进烘箱进行制作。传统的方法是用一缸胶水，自头顶倾倒至模型上，而后用毛刷抹匀边缘。头顶部位是不能触碰的，因为触碰会留下指纹或者刷痕，这种传统方法的弊端显而易见，因为会有大量胶水滴在模具外，无法循环使用，而且这种胶水是工厂特殊研制的，本身价值不菲。

有一个年轻职工，看到这种情况后，就对老师傅提出来，老师傅并没有回答，而是很自信地说：“我师傅教我的时候就这么干，现在还是这么干。”老师傅并没有把他说的看成是一个很大的问题，还暗自认为，一个刚来的学徒，能明白多少?不会是因为想博得别人的好感而表现自己吧。

说完，老师傅并没有放在心上，可是年轻人认为这是个很大的问题，在工作之余，就琢磨如何想办法改进。经过他多次试验，从控制倒胶量，毛刷的粗细度，到倒胶时间进行了科学总结，最终试验成功，仅此一项不起眼的技术，就为厂里节约了大量原料，带来了直接的经济效益。这名爱动脑筋的员工在今后的工作中表现出色，经过一段时间的培养和考核之后，晋升为该工段的班长。

我们企业里并不缺少年长的经验丰富的老师傅，但是每位师傅是否真正做到了认真负责?这么多有经验的老师傅就没有一个人发现问题，并且在有新人提出问题后，他们并不以为然，这样会抹杀多少的创新灵感。对一个企业来讲，人才是重要的，但是更重要的是真正有责任感和忠诚于公司的人才。

美国前总统杜鲁门，曾在桌子上摆着一个牌子，上面写着:Book of stop here(问题到此为止)。这就是责任。总统有总统的责任，员工有员工的责任。对于任何一名员工来说，工作就意味着责任，没有责任感的员工不可能成为一名优秀的员工。

对于手头工作和自己的行为百分之百负责的员工，他们更愿意花时间去研究各种机会和可能性，更值得信赖，也因此能获得别人更多的尊敬。与此同时，他也获得了掌控自己命运的能力，这些将加倍补偿他为了承担百分之百责任而付出的额外努力、耐心和辛劳。