8月27日上午，张董事长在荣成会馆会见长乐公司赴日研修人员，并进行座谈。集团副总裁李君秀和长乐公司总经理张言松参加了座谈。

座谈会上，研修人员汇报了在日研修的情况和体会，张董事长对此给予了充分肯定，并代表集团领导对研修人员表示亲切慰问，对长乐公司下一步工作提出了要求。张董事长指出，集团对赴日研修工作非常重视，这是集团组建以来第一次成规模地组织海外研修。看了研修人员的工作汇报，听了大家的体会和感受，感到很欣慰。研修人员用实际行动践行十二条，弘扬“正直做人，用心做事”的核心价值观，实现了“突破自我、培养激情、传播快乐”的研修目标，得到了长生集团和日本友人的高度评价和赞赏。

他说，随着中国社会老龄化的持续加剧，老年产业前景广阔，集团已把这一产业列为四大板块之一。如何“让老年人幸福和有尊严的度过自己的晚年”，这既是我们的目标，也是我们工作的出发点。

张董事长还勉励大家要马上投入到紧张的工作中，将学到的本领、理念运用到工作中。目前，项目的营销工作非常关键，可以说营销的成败决定了整个项目的成败。大家要拿出在日本学习的精神抓营销。千里之行、始于足下，这是我们的第一个项目，要踏实做好，创立一个模式，为下一个项目的复制做好准备。

李君秀副总裁就营销工作和团队建设提出了要求。