■ 海川工艺 陶春妮

昨天，有幸和陶师傅一起去工厂开了一个技术方面的交流会，说实话，我没有抱太大期望，觉得只是一个初步交流，不会有太多实质性内容。关键是参加会议的人第一次坐到一个桌面上，又都是些技术方面的人员，平时生活在自己的小圈子里，很难打开自己，也很难接受别人的不同意见。

结果，大大出乎我的意料，因为陶师傅前期的用心和铺垫，会议程序和人员的合理安排，适时加进去的市场信息等都恰到好处。整个会议气氛相当热烈，对每个在场人员来说像是打开了一扇窗。每个人都有自己的特长和个性，理论的、实践的、严谨的、创意的、认真的、不服输的等等各路人马齐聚一堂，展开了一场关于技术的热烈大讨论，不仅每个人打开了自己，说出了最真实的想法，而且通过交流，彼此之间取长补短，大家之间的距离也大大拉近了，从一开始的表情严肃到最终每个人脸上洋溢的笑脸，我看到了希望。

不知道您有没有这样的工作体会?和您的师傅或徒弟不是简单的工作上你来我往，而是一个人提出的问题或建议，大家经过思维碰撞，原本不太成熟的想法变得成熟了，原来不知所措的工作变得有思路了，这种感觉真的很爽!其实我们的公司是一个大的团队，每个部门、每个体系、每个小组都是一个个小团队，团队的工作就是需要大家集体智慧的碰撞和结晶，如果只是一个提出问题一个提出解决方案，不仅枯燥乏味，而且解决方案可能也不是最完善的，很希望这样的气氛和形式遍布在我们的团队，这样的工作岂不是会更有趣、更有效果?