1、修养与心态。

修身养性首先应从心态开始，但良好的心态并不是与生俱来的，它是随着我们修养的不断地提高，智慧不断地增加而逐渐感悟出来的人生道理，它是一个人善待生活、善待别人的境界。我认为，良好的心态，是一个人处险事而不惊的一种历练;是一个人心有善意、舍而不求回报的一种美德;是一个人成就事业的一种心灵自我提升;更是一个人灵魂升华的高尚境界。

2、修养与自制。

修养还要能够自制，一个人要真正做到战胜自我，是一种对原我的超越，是通过自省后和一系列实践后对自己灵魂的一种升华，更是彻底摆脱了那种敌视的、封闭的、幼稚的、狂妄的、傲慢的自我意识的一种生命的自尊与对自身的一种超越。

3、修养与内敛。

当我们能够战胜自我时，我们就会站在一个大境界上，以良心、惠心、德心、爱心去对待企业里的每一位职工，去对待每一位客户和合作伙伴，那么我们赢得他们的尊重、理解和爱戴，而企业的大发展则成为必然，企业的基业则必将是长青的。

4、修养与勤俭

勤俭节约也是一种修养，能够起到砥砺意志、陶冶情操的重要作用，形成凝聚人心、战胜困难的强大力量。只有勤劳才能创造劳动成果，只有节约才能珍惜劳动成果，“勤”与“俭”两者相加，劳动者创造的成果才会越积越多，社会才能发展进步。“兴家犹如针挑土，败家如似水推沙”，铺张浪费、奢侈腐化，只会使企业日见消蚀，一步步走向衰败。

5、一切功劳都是大家创造的。

坚持一切功劳都是大家创造的，充分尊重大家的贡献;提倡在利益上不争、利他，正确地对待个人成绩和团队作用。如果说新华锦是海，那么我们每个人只是大海中的一分子，离开大海，我们个人很快就会干枯。领航者只不过是其中的一员，不同的是他应具有更加宽广和磊落的胸怀。只靠管理者个人的魅力与影响而产生的竞争优势是暂时的，依靠领导集体，依靠整个团队，依靠制度和整个机制体系创造的竞争优势，才是更可靠的，也是持久的。遇到困难的时候，大家齐心协力的一起努力克服，对取得的每一点成绩，大家都由衷地感到高兴。

6、高标做事，低调做人。

新华锦企业文化强调高标处事，低调做人，正如《中庸》中所说：“致广大而尽精微”，不显山不露水，内敛而低调。